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工作地点: 杭州 工作经验: 3-5年 2018-06-21
学历: 大学本科 工作性质: 全职   月薪: 5000-8000
职位简介:岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬
工作地点: 杭州 工作经验: 经验不限 2018-06-21
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 5000-8000
职位简介:岗位职责:1、建立、维护人事档案;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续.任职资格:1
工作地点: 温州 工作经验: 5年以上 2018-06-21
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面谈
职位简介:五年工作经验,从事人力资源六大模块的工作。 有责任心,熟悉劳动用工方面的法律法规。
工作地点: 广州 工作经验: 3年以上 2018-06-21
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面谈
职位简介:1、至少三年以上服装公司大品牌行业行政人事经理管理工作经验; 2、熟练操作人力资源管理各大模块的操作; 3、对服装行业人员绩效考核、提成等有实操经验; 4、组织能力及沟通能力强等较强。
工作地点: 嘉兴 工作经验: 3年以上 2018-06-21
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面谈
职位简介:人力资源营销策划部负责人事工作,负责薪酬、招聘、考核、档案管理各项工作一经录用,待遇从优
工作地点: 广州 工作经验: 3-5年 2018-06-20
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 5000-8000
职位简介:岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其
工作地点: 绍兴 工作经验: 不限 2018-06-20
学历: 不限 工作性质: 全职   月薪: 面谈
职位简介:8年以上人力资源管理工作经验(研究生学历五年以上管理工作经验),具备丰富的招聘高层次人才的工作经验。
工作地点: 东莞 工作经验: 3-5年 2018-06-20
学历: 不限 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:1、女性,大专以上学历,本职工作经验3年以上;2、熟悉人力资源六大模块,执行力强;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
工作地点: 东莞 工作经验: 3-5年 2018-06-20
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、根据行业和公司发展状况,协助
工作地点: 东莞 工作经验: 3-5年 2018-06-20
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬
工作地点: 东莞 工作经验: 3-5年 2018-06-20
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:有多年服装厂行政人事经验,做事认真负责,积极上进,沟通能力强
工作地点: 南充 工作经验: 3年以上 2018-06-20
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:负责公司办公室日常管理、人力资源管理事务岗位要求: 须持人力资源管理上岗资格证,有相似从业经历。
工作地点: 宁波 工作经验: 5年以上 2018-06-20
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面谈
职位简介:有良好的沟通协调能力能吃苦,为人诚恳具有很强的责任心和承受压力的能力良好的团队合作精神、沟通协调的能力和管理能力
工作地点: 福州 工作经验: 8-10年 2018-06-20
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
工作地点: 深圳 工作经验: 5年以上 2018-06-19
学历: 大学本科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:1、配合公司经营目标,制定年度人力资源规划。 2、全面负责人力资源部人事、行政后勤的日常管理工作。 3、建立健全人力资源制度及工作流程,确保人力资源工作符合公司发展方针。 4、公司定岗定编
工作地点: 佛山 工作经验: 6-7年 2018-06-19
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬
工作地点: 东莞 工作经验: 3-5年 2018-06-19
学历: 大学本科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬
工作地点: 东莞 工作经验: 3-5年 2018-06-19
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 5000-7000
职位简介:人事工作内容:1、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;2.根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;根据公司的实际情况
工作地点: 南通 工作经验: 3年以上 2018-06-14
学历: 大学专科 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:具有纺织,印染等行业三年以上人事负责的工作经验,敬业心,责任心强!性格外向,开朗!有良好的沟通能力!懂得人员安全,纪律方面的培训方式和方法!
工作地点: 广州 工作经验: 经验不限 2018-06-14
学历: 不限 工作性质: 全职   月薪: 面议
职位简介:岗位职责1、依据公司发展战略,全面统筹进行集团人力资源战略规划;2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;3、参与公司人事决策,组织制定招聘、
 
 

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