香港锦艺集团创办于1994年，下辖4大事业部及十余家子公司，拥有员工1万多人，是一家集纺织染整、地产开发、物业管理、酒店经营、新材料开发、矿物深加工、进出口贸易于一体的现代国际企业集团。集团秉承“实业报国”理念，树立“诚信、务实、创新、多赢”宗旨，始终坚持做大做强制造业的产业发展方向，目前已成为在国内纺织染整和硅材料行业具有较大规模、较高市场地位、较强竞争力和广阔发展前景的国家级高新技术企业，在国内外建立了较为完善和优质的营销服务网络，其中旗下纺织板块在香港主板上市。 锦艺集团自成立以来，始终以“至诚至信 共同发展”为经营理念，牢记“生活因锦艺更美好”的企业使命，以“人本化 制度化 信息化”的管理，用一流的人才、技术与装备不断将各领域的事业推向新的高度，为推动产业的进步、地方经济与国家经济的发展贡献自己的绵薄之力！ 锦艺集团旗下的纺织产业发源于福建省长乐市，已拥有30多年经营历史，目前已形成纺、织、染的完整产业链和产、供、销的完善管理体系。 福州华冠针纺织品有限公司创办于1980年，是目前福建最大的纺织企业之一，长期为李宁、安踏、波司登等国内外知名品牌服装公司提供高档服装面料，产品远销美国、日本、欧洲及中东地区，并在全国各主要省（市）建立了生产基地和销售网络。公司通过了ISO9001、ISO14000瑞士Oeko-Tex 100认证，拥有配套完善的先进纺织染整设备，先后引进德国、日本、台湾、比利时、韩国等现代最精湛的织造及染整设备300多台套，并从台湾、韩国、泰国进口优良的原纱，形成薄型、超细、超麻、高弹、锦纶、功能性抗皱等系列产品，“HG 锦艺纺”品牌已深入人心，消费者好评如潮。同时，公司每年投入新品研发费用达数百万元，开发各类新品300余项，产品多次荣获“中国优秀新产品奖”和“中国优秀新花型奖”，工艺技术通过鉴定被确认为国内领先水平。“HG 锦艺纺”商标荣获“福州市知名商标”，“HG 锦艺纺”系列产品荣获“福建名牌产品”称号。 “运用科技的力量，为推动人类的健康穿着而不懈努力！”是“HG 锦艺纺”品牌的使命与责任。2010年，“HG 锦艺纺”从自身独特的价值观与人们对未来的着装要求出发，提出了“绿色的、科技的、未来的”产品理念，成为业内首家提出绿色健康穿着的纺织面料品牌，从而赋予了“HG 锦艺纺”鲜明、独特的品牌内涵。目前公司在浙江、上海、广州、福建、江苏、武汉、郑州、东北、北京等地均设有销售事业部，拥有足以覆盖全球的销售、服务网络， 华冠品牌正在走向世界！ 郑州宏业纺织有限公司、郑州第一纺织有限公司、郑州丰祥纺织有限公司均成立于2006年，是集棉纺、针纺织品的设计、织造、销售等为一体得现代纺织企业，公司总纺纱规模30多万锭，员工2500多人。公司充分利用河南作为我国传统纺织基地得天独厚的基础条件，以及人才、技术等优势，引进国内外最先进的设备，如国内屈指可数的全套乌斯特实验仪器、瑞士立达公司以及德国赐来福公司的关键设备；采用世界上最先进的生产数字采集网络管理系统，实现全方位的设备实时监控和信息共享，保证产品质量和设备的效用最大化；具备强大的产品开发能力、最佳的工艺流程和稳定的生产环境，推出科技含量高、附加值高、市场适应性强的系列产品，主要有各种纯棉、功能性纤维混纺、优质高档高支环锭纺，产品质量达到国际先进水平。公司以“超越客户期望”为宗旨，还不断开发生产各种高档纯棉精梳无接头纱（线）、高档转杯纺纱及新型高档功能性纤维混纺纱（线）、优质高支环锭纺及紧密纺精梳纱，满足不同客户对产品的个性化需求。其中高档细支转杯纺纱、环锭纺是在最好的技术和环境条件下生产；紧密纺更是光洁好毛羽少、条干匀、强力高，属市场紧缺产品；转杯纺是国际最新产品，是优质细支针织纱的发展方向。这些产品在一定程度上填补了国内的高端棉纺精梳产品的空缺。目前公司正在重点开发高档宽幅家纺面料以及弹力服装面料、新型纤维混纺交织服装面料及高档纯棉服装面料等系列产品。 为更好迎接产业升级所带来的机遇与挑战，公司导入了CIS形象识别系统，以MI理念系统武装思想，以BI行为系统规范行为，以VI视觉系统统一形象，不断优化健全各方面管理体系及各种监督体系，引入OA办公系统、HR人事系统、仓储供应链系统等现代化管理系统，通过6S、提案改善、IE等专案持续推进公司管理升级。未来5年，锦艺集团将进一步加大对河南郑州纺织产业的投资力度，完善纺织产业链配套，最终实现年销售收入100亿元人民币以上，年创税利约15亿元，安置吸收就业人员15000人左右，成为河南省规模最大、产业链配套最完整、品质档次最高的产值超百亿元的纺织工业龙头企业，为河南省传统纺织企业的重新崛起和跨越式发展作出更大的贡献。 一、人才理念——人人是人才，赛马不相马 人才，是锦艺的核心资源，是锦艺发展的第一资源；人才工作是锦艺首要工作。 对人才，锦艺不求所有，但求所用。要知人善用，人尽其用。努力使每个锦艺人都能在锦艺的舞台上施展才华，大有所为。努力调动每个锦艺人的积极性、创造性，为人才演绎人生搭建平台，在锦艺快速发展的同时实现每个人的自我价值。 二、用人理念——任人唯贤 唯才是举 任人唯贤 《尚书》有言：“任官惟贤才”在聘用、选拔、任用上我们以“绩效是最好的人际关系”作为基本指导思想；以事实记录为依据，不以学历、关系亲疏为基准，用贤德之人。 唯才是举 我们在实践中建立使用人、培养人、选拔人和检验人的标准，使人才能够脱颖而出并在锦艺得到重用。作为管理人员，应注意不要将不会做事却会处世的人受到重用。 这里的“贤、才”指“德、勤、技、能”均较佳之人，特别是德。良好的道德品质是锦艺人才塑造与重用的根本。 三、留人原则 以舞台留人，以环境留人 以文化留人，以培训留人 以待遇留人，以情感留人 以管理留人，以制度留人 以品牌留人，以战略留人