广州无变商贸有限公司于2017年进入跨境电商行业，精耕男士配饰细分领域。2020年10人团队产值5000W，2021年原男士配饰产品线销售过亿。 经3年细分类目垂直沉淀，2020年稳定攻占亚马逊男士配饰多站点（美日欧加）TOP1-5。主营业务保持每年至少3倍增长，按至少40%毛利攻占市场。 ◆企业介绍 目前销售平台以Amazon为主，沃尔玛、独立站、乐天等多平台为辅，涵盖美国、加拿大、日本、欧洲、英国、澳大利亚等多语种站点。经营产品集中在男士配饰类目，同时垂直布局宠物、家居办公等细分类目。 我们拥有成熟的研发团队、敏捷的供应链团队、专业输出的品牌视觉团队、数据为王的运营推广团队。运用智能化数据系统（如ASINKING、紫鸟等），搭建 “提效+增益”的数据驱动运营流量管理体系，提升精细化运营能力与财务、供应链的高效协同，持续提升产品力和品牌力。 企业目标：追求细分垄断，Best or Nothing；注重产品研发投入；形成品牌私域流量，建立企业核心竞争壁垒。 企业价值观：顾客至上；3倍标准；效率优先；创新简化； 自以为非，极致执行；Be Real。 ◆运营需知 类目运营风格：非标类目的相对标品，精简品类+亚马逊全球渠道协同，精准流量最大化，农村包围城市，从漏斗底部往上攻，拒绝先亏损再盈利 ◆核心成员介绍 公司老板都是85后，公司平均年龄26岁+的年轻化团队。 公司创始人K总，法国时尚MBA毕业；拥有多年国内轻奢品牌实体管理经验，跨界转型跨境电商，集战略规划/商业洞察/品牌认知/选品开发/数据运营等能力于一身,是公司销冠，首席HR，首席情感专家。 首席产品设计师兼视觉官Kelten骚立独行，潮牌创始人，时尚弄潮儿，让品牌有Taste，为产品注入设计灵魂。爱好：抽烟喝酒剃光头，潮流打扮改装车。 首席运营官Eric Tsang广外毕业，曾经应酬场上的酒神，后隐退低调入局电商，今内外兼管，让无变各团队高效运作，销售上是敢于挑战新品的爆款将军，行走的数据机器。 技术主管兼后勤主管，10年IT行业经验，公司首位凭技术入股的精英，进一步推动公司的数据化，智能化，进一步推动无变高效运行。 【联盟文化】 FUN文化—无变篮球队，每月同行/公司篮球友谊赛； 下午茶文化—老板人傻钱多，抽风式下午茶安排；免费咖啡/功夫茶供应 玩转福利—设立福利池，对早期员工和核心员工，实行餐补，交通补，租房补贴等福利。先到先得！ 年终奖—后勤岗14薪；运营岗按指标完成度提年终奖，15薪不是梦！ 【Our Attitude】 拒绝办公室政治/溜须拍马/形式主义！！！ 公司处于高速发展状态，求贤若渴，期待更多伙伴一起享受摸得到的现在，也一起创造看的到的未来。
OKR导向，以“赋能”做业务； 产品+人才垂直精简发展； 学习型组织，打造高人才密度团队。