永春针织有限公司1995年创立于世界最大的小商品名城义乌，于2006年在浙江省龙游工业园区（省级开发区）再次斥资两亿元人民币建造生产基地，2008年正式投产。本公司系民营企业，是一家集设计、开发、生产、销售为一体的中高档女袜专业生产企业。 公司占地面积80000多平方米，拥有一流的办公条件，宽敞明亮的生产车间，国际先进的生产设备和配套良好的生活设施，同时可容纳职工1000多人。 目前公司下属五个车间，全套进口设备，从织造到缝制、（预定型）、印染、定型、包装等一条龙作业，具有强大的女袜（丝袜、棉袜、裤袜）生产能力。公司管理规范，2003年推行ISO9001：2000版质量体系并通过认证，2004年推行了ISO14001环境管理体系并通过认证 公司拥有自主品牌“永春”、“丹芙伦”等系列知名品牌，产品销售至全国各地，2000年在上海成立了“丹芙伦”国际贸易公司，让产品走出海外，出口日本、香港和欧美等国家与地区。 本公司秉承“以人为本”的管理理念，公司内部环境优美、舒适，娱乐体育设施一应俱全，并且有良好的住宿条件和福利待遇，公司非常注重企业文化建设，为员工在空闲之余提供了良好的业余生活条件。为提高员工的整体素质，本公司内部定期开展针对员工的各项专业技能培训。公司重视内部人才队伍的建设，每年通过培训考核，选拔德才兼备的优秀员工到公司的管理团队中，为广大员工提供广阔的发展空间和平台，实现公司的可持续发展与员工的成长发展相伴双赢。 永春，从接触开始…公司热忱欢迎社会各界有识之士加盟，共创永春辉煌的明天！ 其它福利： 一、新录用员工试用期1-5个月，试用期工资1300-1700元/月（并设定超额奖，及跨月保底奖）；员工工资实行计件工资，并于每月27号按时发放； 二、员工在录用一个月内签订劳动合同，依法参加保险；享受国家法令假期； 三、工龄（合同）补贴： A、与公司签订两年合同者，在合同期满后一周内，公司为其发放一次性合同补贴2200元；期满后续延合同在一年（含）以上者，续延后按照120元每月给予补给； B、与公司签订三年合同者，在合同期满后一周内，公司为其发放一次性合同补贴4400元；期满后续延合同在半年（含）以上者，续延后按照150元每月给予补贴； C、与公司签订五年合同者，在合同期满后一周内，公司为其发放一次性合同补贴10000元，期满后续延合同在半年（含）以上者，续延后按照200元每月给予补贴； 四、公司拥有过硬的管理团队，并导入现场定位管理、工业工程、精益生产等先进管理系统进行生产管理；车间现场配有优越的生产设备，生活区域拥有完善的配套设施； 五、公司设有全勤奖、超勤奖、工龄奖等激励奖金，每季度为员工召开生日晚会，并发放生日红包50元；公司免费提供住宿，宿舍内均安装空调（水电费自理）；公司设有员工食堂提供工作餐（二素一荤一汤自选） 六、无劣史，诚信，守法，吃苦耐劳； 七、新员工报到时，须随带身份证及个人生活用品。