岗位要求：
职位职能:人事专员职位描述:1.薪酬调查，及时了解国家有关薪资福利的相关政策，通过各渠道了解当地同行业薪资水平，为制定公平合理的薪资体系提供准确的信息和依据。2.草拟公司薪酬分配方案，建立适应公司发展需要的薪资分配激励机制，实现对内公平性性对外竞争性；3.草拟公司薪酬管理标准和改善薪酬管理业务流程，提高薪酬工作的运作效率；4.为公司职能部门贯彻执行薪酬分配政策，提供信息支持，确保其顺利实施；5.负责薪酬和各种福利资料档案的维护和保管；6.完成上级安排的临时任务。
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