岗位要求：
任职资格：1、十年以上同等职位经验；2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作；3、熟练生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验；4、熟悉生产外发流程，有丰富的加工厂资源，有较强的谈判能力；5、熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理；6、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，能承受较大压力。岗位职责：1、两个分厂生产计划的安排及监控执行；2、分析生产数据，控制生产进度并及时调整生产计划，对公司大生产计划有能力控制和调度。3、对于生产管理前端的业务、技术有跟进督查并指导能力。4、对机器设备及人力资源做合理的调度，提高生产效率；5、参与分公司的管理和决策，对生产成本控制、生产管理的绩效考核有思路和方法。主持制定并实施生产部干部、员工的人才建设与培养，对生产管理中瓶颈问题有能力解决并带教他人。
