岗位要求:
一、岗位职责 负责培训体系的建设及日常培训工作的开展 二、任职资格 1、本科及以上学历,英语通过CET-4,懂维语尤佳; 2、人力资源管理专业,三年以上培训工作经验,有纺织业工作经验尤佳; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,性格外向; 4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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