岗位要求：
1.人员招聘； 2.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 3.负责部门的日常管理工作及公司员工的管理、指导、培训及评估； 4.行政管理规章建制及工作流程的优化； 5.负责公司外联及各项活动的组织。
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