岗位要求:
岗位职责 1、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统,规范各项工作,提升工作效率。保证上情下达和下情上报; 2、负责后勤总务工作:加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理; 3、文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵; 4、负责公司行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调; 5、负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实; 6、领导安排的其他日常行政人事工作。 任职要求: 1、形象气质佳、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、工作热情、有责任心、落地快、效率高。 工作地址: 新龙路1333弄66号万科七宝30幢710