岗位要求:
岗位职责: 1.对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验 2.具有良好的团队管理能力,计划、组织、指挥、控制和协调能力。 3.组织服装设计,对公司各品牌的定位,形象,风格的制定都把握准确 4.协调部门的内外关系,组建产品设计团队开发任务,分配新品设计 5.对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划 任职资格:. 1.大专以上学历,艺术及服装设计相关专业毕业 2.有品牌服装设计总监相关经验 3.具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力