岗位要求:
1、 对渠道发展趋势进行分析,制定渠道战略规划;2、 根据公司年度销售目标,与分公司、代理商、专属加盟店等签订并执行合作协议,定期进行评估、考评、筛选、淘汰;3、 规范各渠道价格、货品供应体系,并实施监控;4、 负责辖区销售业务的管理,为渠道销售提供服务支持、货品调配,对销售目标的达成负责;任职要求:25~40岁,具有销售新思维,自我挑战和品牌意识,经验丰富,做事稳定;
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