岗位要求：
岗位职责： 1.负责行政人员和车间工人的招聘； 2.社保、公积金办理，员工入职离职手续办理； 3.员工合同、档案的整理和更新； 4.做好员工考勤，奖惩管理； 5.参与公司的培训，员工关系处理等工作。 任职资格： 1.女，22-30周岁； 2.本科，经验不限； 3.能有实际驾驶经验。
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