岗位要求：
岗位职责：1、协助总经理做好综合管理，协调各部门工作，处理办公室文件、办公室保洁等行政事务；2、协助总经理落实公司企业文化，组织开展各项活动；3、协助总经理做好经营管控，做好管理工作的布置、实施、检查、督促，跟踪经营目标达成情况，并提供分析意见；4、做好会议管理，组织会议、做好会议纪要，跟进会议决议。5、配合总经理进行内外部接待活动；6、落实总经理交待的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，公关、文秘、企业管理、人力资源相关专业优先；2、女性，年龄20-30，性格干练，热情大方，掌握基本商务礼仪；3、综合素质好，具有优秀的理解、沟通和亲和力，较强的组织、协调能力，计划和执行能力；4、两年以上总经理助理或者企业人事行政管理工作经验或者OKR考核经验者优先。
