岗位要求：
职位描述1、负责区域店铺新员工培训，对销售技巧进行考核、评估，以及专柜各项销售工作的执行和跟进；2、配合销售部门，策划对专柜员工进行培训，助于销售业绩的提升；3、制定各专柜的销售计划，并按照计划执行实施；4、负责协助部门经理汇总、研究门店销售业绩提升的症结与原因，并配合相关部门出台相关管理及提升方案，并负责监督与执行；5、负责区域门店管理的各项制度规范执行。岗位要求：1、至少有3年的销售督导经验，具有高档女装品牌、美容或化妆品督导经验、或培训行业从业经验者优先；2、形象气质佳，具有一定的管理能力和销售技能；3、懂服装陈列，具有一定的培训指导能力和公关能力；4、年龄在25岁以上4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作；5、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。工作时间：
