岗位要求：
工作职责：1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。3、负责品牌形象的维护、推广、提升。4、协助营销总监开展市场宣传活动的策划，并进行筹备、组织实施。5、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。6、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。7、做好本部门人员的工作指导和考核工作。8、寻求部门新的利润增长点。9、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。10、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。11、组织对本部门的人员培训。工作要求：1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。2、有良好的人际交往和沟通能力。3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。
