岗位要求：
岗位职责：?1、全面主持营运部门的各项管理工作；2、依据市场需求和竞争状况，制度市场推广计划，制定年度与月度销售目标，促销活动方案等营销策划工作；3、负责进行市场调查工作，了解各区域的商圈，调查各竞争品牌在各商圈的销售动态；4、指导区域完成各项市场和经营目标，协助处理各类市场问题，提升终端零售的竞争力、服务力；5、指导、监督各区域督导对所辖区门店的有效管理，包括人员、商品、设备等基础工作的管理，制定周期巡店计划；6、督促及指导督导对门店商品促销及推广活动的制定、执行；7、培养和激励市场与管理人才，打造人才梯队，建设并带领团队，完成品牌的市场和经营目标；8、指导公司日常零售运营工作；针对发现的问题,整合商品、陈列、培训等资源，制定方案，迅速响应，快速解决问题；9、负责公司品牌管理，发展公司对外的公关宣传，品牌传播和社会公共关系维护。任职要求：1、年龄28-38岁，市场营销、管理类专业大专及以上学历；2、有3年以上服装品牌营运管理经验（女装品牌优先），具有优秀的营销策划/终端销售管理/团队建设能力，敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力强，富有团队精神与事业斗志，执行力强；3、能熟练使用办公软件。4、有区域品牌管理经营者优先。薪资待遇：8000-15000，具体面议上班时间：周一至六08:00-17：00有意者可直接电话联系何小姐，合约则见。
