岗位要求：
岗位职责:核心工作：根据公司品牌发展战略、品牌价值定位和营销策略，建立有效的商品企划和产品编排体系，制定产品定价策略和体系，准确采购，监控货品消化状况而制定促销策略，达成品牌销售目标和库存目标。1、按战略制定相关企划,协调设计,生产,成控,面料等内部部门推进企划的执行；2、优化营运流程，提升各渠道商品营运效率；参与年度零售及特许加盟政策商品策略制定；3、负责订货会各项业务工作的统筹；4、及时对周、月、季畅滞销品及库存情况进行分析，提交季、月度的分析报表，并提出相关合理建议；5、与采购 数据分析对接对于每季货品的主体沟通和领会，确保商品人员对每季商品的认识理解并制定商品培训的课件和对零售团队执行商品培训；6、负责监控零售库存，达成货品品牌消化率；并根据销售情况反馈进行货品促销及调配的建议；7、完成上司交付的临时性工作任务。任职资格:1.大专以上学历，3年以上同等职位的工作经验；2.能根据品牌发展战略和经营目标建立有效的商品企划和分析体系，协调设计,生产,成控,面料等部门推进企划的执行，达成销售/库存等商品指标；3. 熟悉零售终端运作及加盟管理运作模式，能根据品牌特性进行精准采购；4.有丰富的订货会统筹及商品培训经验；5.对数据较敏感，擅长数据分析；善于捕捉潮流趋势、市场信息反馈；6.有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力；7.良好的口头及书面表达能力；8.能接受偶尔出差。上班时间周一至六08:00-17:00有意者可直接电话联系，合约则见。
