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  • 月薪:8000-12000 元
  • /大学专科
  • /3-5年
  • /1人
  • /全职
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  • /英语
  • 五险一金
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  • 周末双休
  • 加班补助
  • 免费接送班车
  • 带薪节假日
2018-03-01更新
北京顺义区赵全营镇北郎中工业园
职位描述

岗位要求:

岗位职责:1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、负责店面人员的产品知识及销售技能培训;5、根据公司及业务部门的需求,实施有针对性的形式多样的培训,保证员工素质、业务能力的改善提升;6、负责开发相关培训课程,尤其对企业文化、新员工入职培训基本课程有独立开发及讲授能力;7、负责培训工作具体实施及执行。任职要求:1、年龄:30岁以上2、性别:不限3、学历:人力资源管理或相关专业大专以上学历4、专业:人力资源、心理学、管理等相关专业优先5、工作经验:3年以上培训管理与组织实施经验6、业务知识要求:精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;8、软件要求:熟练使用Office软件及办公设备9、综合素质要求:具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗,维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力


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