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  • 月薪:5000-8000 元
  • /大学专科
  • /1-2年
  • /2人
  • /全职
  • /不限
  • /英语
  • 五险
  • 提成奖励
  • 工龄
2018-03-01更新
北京市朝阳区东三环中路59号
职位描述

岗位要求:

入职条件1.年龄在25-40周岁,身体健康、五官端正、长相喜庆、乐观积极。2.大专及以上学历,能熟练使用办公软件,两年以上人事管理工作经验。3.为人正派,品德端正,有亲和力和感召力,有良好的沟通协调能力,有敏锐的观察力和优秀的人际交往能力,有凝聚人心的组织管理能力,有与时俱进的学习能力4.熟悉招聘渠道及面试技巧,熟悉国家劳动法规和人事政策,具备良好的职业操守及攻坚克难的能力。5.讲究工作方法,注重工作效率,责任心强,有与公司共同长期发展的愿景目标。6.有想通过自已扎实的积累实现职位晋升、收入增长、能力提高的人生理想。岗位工作内容1.制定公司人事管理制度,制定实施细则,组织学习和实施、监督检查执行情况。2.参与各部门岗位职责的制定和修订。3.全面负责公司的日常招聘工作,做好人才的匹配、挖掘、引进和偖备工作.4.全面负责员工关系管理,包括人员入离职手续的办理。5.处理劳动争议和员工投诉,从制度和管理层面预防和规避劳资纠纷。6.定期编制并上报各类人事管理和社保管理报表。7.监督管理各部门的绩效考评工作,审定绩效考核结果。8.制定员工培训计划,完善培训课程,定期组织员工进行培训学习。9.负责做好上情下达、下情上报工作,协调本部门与其他部门间关系工资待遇1.试用期一个月,试用期工资5000-6000元,转正后的工资6000-8000元(根据员工能力水平和责任心等确定),晋升和调薪机会多。2.缴纳社保五险、节日福利、年休假、每年一次旅游。特别提醒:1.本公司单休,在周日休息,国家法定假日正常休息。2.本岗位上班地点:地铁10号线双井站A出口附近(居住地不合适的请勿投)。3.下列人员请慎投简历:无工作经验者、不处于离职状态者、年龄不符合要求者。4.请在简历上附上照片。5.请你认真阅读入职条件和工作内容,如果你目前的条件匹配或者你认为你通过锻炼和学习可以达到这样的条件,请你将简历发送至指定邮箱。如果你被录用,只要你全情投入工作并有职业契约精神,你收获的待遇可能要高于本招聘说明中的待遇。只要你对自已的德、能有信心,你就可以对你未来的收获和进步有信心。


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