岗位要求：
岗位职责：1、针对品牌需求和工作重点提出产品开发企划方案（产品定位）；2、负责制定品牌半年和年度工作计划及开发计划（调研计划、设计计划、产品结构、制单计划、样品制作计划等）；3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向，并提导和管理品牌设计团队的工作；任职要求：1、专科以上学历，服装设计或相关专业；2、从事女装设计工作5年以上3、熟悉固执女装的四季产品开发，能独立市场调研、制定商品企划，熟悉面辅料运用，对市场品牌有非常全面深刻的认知，具备较强的手绘能力和行业经验，具备较强的计划管理能力和行业经验；4、对品牌市场定位能有独特见解，敏锐扑捉风格卖点，把握流行趋势方面具备快速反应能力，设计触感敏锐；5、注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品；6、有团队性，与设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司生产条件及市场的要求7、自我高素质和修养，能用创新理念引领影响团队，具备合作精神。
