岗位要求：
岗位职责：1.负责各部门考勤统计(出勤、年假、加班的平衡)，员工餐费核算，并与集团公司进行核对交接；2.负责员工的入职(合同、储物柜、）离职手续,并及时更新部门人员状况；负责协助做好计时工转正等人事关系3.协助组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)负责公司资产管理，办公用品、劳保用品的采购计划制定及物品领取管理，每月快递费用的核实统计及各类现金单据的报销；4.负责公司办公楼的日常管理工作，确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；5.协助做好突发事件的处理；6.负责宿舍日常管理及维修事务；
