岗位要求：
岗位职责：1、负责管理设计团队，把握产品风格和定位，自己选款、出款带领下属选款、出款；2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；3、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；4、与内部相关部门进行需求沟通，准确掌握客户需求；5、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；6、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产。岗位要求：1、1年以上设计总监岗位管理工作经验，大专以上学历，艺术及服装设计相关专业毕业；2、对服装款式创新开发，结构和工艺技术革新，面辅料开发设计和技术人员培训，部门日常管理等有丰富的工作经验；3、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力；4、组织服装设计，能够熟练把握公司品牌的定位，形象，风格，并有成功的销售案例；5、对时尚有敏锐的触感，拟定人才梯队培养计划；6、能够掌握市场趋势、准确把握市场需求；7、对女装流行风格有极强的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力；8、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。
