岗位要求：
工作职责：1、根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划，制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，价格结构，品类结构等；2、进行市场调查，收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集；3、根据商品企划案，与设计部共同制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合；按模板完成风格氛围图，波段色彩，波段花型图案细节及颜色，款式搭配方案，店铺成列效果最终完成波段表；4、主导组织商品企划会，参与设计企划会、看样会、订货会。产品整体研发计划以及时间节点的制定以及跟进；5、产品上市后，密切关注当期商品的终端表现并进行分析分析，包括不同区域、品牌、季度、波段、价格、大类、颜色、款式、推广活动等，为销售系统商品促销提供建议，提出畅销款清单；6、时刻关注商品的产销比情况，并及时与销售部沟通，制定应对方案；7、大货成本控制：根据商品企划严格控制成本与货值；8、预算控制：制定本部门的年度工作计划及对应的年度预算，并严格控制本部门的预算执行。9、去公司及竞争对手门店市调，了解商品结构及市场需求，寻找最适合爱亲的商品计划种类；10、带领团队定期巡店，与卖场主管、规划专员沟通并现场解决货品问题，以保证日常销售工作得以跟进。11、负责全国区域商品规划、商品调拨、商品订货、商品分配等商品管理和统筹；12、负责全国商品管理，商品规划，商品订货，全国调拨，品类促销安排，协调总部和地方的商品分配，调拨，包括和总部的产品部对接工作；13、负责全国区域合理调配专柜商品结构和店存，保证专柜的商品竞争力；14、分析所负责区域的进销存状况，调配全国的库存结构；15、根据当地市场需求，组织各大区提出各季选款和订货计划；16、根据当地市场状况提出商品调拨、调价建议；17、组织新品上市、换季、清仓；18、负责公司发布的商品配发／调拔／调价／促销的各项指令的落实；任职要求：1、服装设计、艺术设计、市场营销等相关专业，大专以上学历；2、5年以上知名服装品牌相关工作经验，3年以上服装商品企划管理经验；3、很强的数据分析能力，对市场有感觉、对产品敏锐、多角度考虑问题；4、具备敏锐的市场观察、分析能力，良好的国际视野与时尚理念，具有较强的责任心与抗压力；5、熟悉国内、国际服装发展及流行趋势，较强的创新能力与规划执行能力，良好的团队协作能力。
