岗位要求：
岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的员工分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。 任职资格：有销售、带店管理经验，目标感、责任心强，能带团队，可参与分红工作时间：朝九晚六，工作地点交通便利，月休3天 国家法定节假公司福利：法定节假 绩效奖 年终奖 带薪培训 带薪年假 公司旅游等（月收入5000-8000不等）
