岗位要求：
岗位职责：1、对供应商进行客观评价，根据其质量、货期、服务等作出评估，以保护供应商稳定的供货能力2、定期约见、拜访供应商，研讨双方合作关系，增加相互沟通3、集市场信息，掌握原材料价格动态及品质情况，根据开发员比价结果对材料价格把控、再和供应商议价谈判，降低采购成本，对新材料的单价进行审核，呈副总经理审批4、负责物料部进出文件的审查及本部门的资料、文件的管理5、负责采购合同的审核、签订工作、采购成本的预算工作6、控制采购进度，监督产品质量，确保根据交货期完成生产任务7、负责参加及召开各种会议，发挥上传下达的作用，增强部门凝聚力8、部门员工的培训管理，绩效考核和监督管理工作9、负责生产种的紧急材料处理，确保正常生产10、完成公司领导交办的其他任务11、遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，积极拓展业务 任职资格：1、在服装行业曾担任采购部主管/经理级别及以上，公司营业额在1-3亿。2、 五年以上快时尚服装品牌服装面辅料采购管理经验3、熟悉服装面辅品质品质判定标准4、熟悉男女装面辅的市场流行趋势和流行走向5、熟悉采购开发、打样、下单、大货等系统采购流程工作时间：
