岗位要求：
岗位职责：1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。2、负责草拟公司各种制度、行政文书、会议通知、会议文件等事务；3、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。4、统筹负责企业形象策划、企业文化建设知识；5、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。8、完成上级交办的其它各项工作 任职资格：1、在服装行业曾担任行政经理级别及以上，公司营业额在1-3亿。2、大专以上学历，管理类专业优先3、熟悉公司内部管理体系，4、具有优秀的文字能力与表达能力；5、具备领导能力、判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力。6 、具有行政管理5年以上工作经验，2年以上部门管理经验工作时间：
