岗位要求：
岗位职责：1、根据公司品牌定位及战略规划制定产品定位、产品组合、年度开发方向、开发计划和周期2、结合品牌定位人群特性提供产品创意、制定产品年、季度方案3、根据市场走向、产品结构、用料、工艺等提出设计规划方案4、领导和管理设计团队，进行品牌管理和产品开发，有效控制产品开发进度，协调产品开发过程5、对各类产品的价格环节熟悉，控制产品的成本，保证性价比6、思路清晰，能够承担压力，积极上进，对时尚行业充满热情，具有视品牌的成功为己任的热忱7、组织市场调研，收集产品信息，预测流行趋势；负责新产品开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档，及时评估总结，将产品设计理念和市场需求紧密结合8、对公司现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在产品开发上进行改善，使产品适应市场需求，增加市场竞争力与技术人员共同完成新产品开发及样品制作；对设计指标的达成效果负责，有效的控制成本和质量，提高市场畅销度 任职资格：1、在内衣行业曾担任研发主管级别及以上，公司营业额在1-3亿。2对服装的裁剪、设计、制版、面辅料性能结构组织等相当熟悉。3熟练掌握cad制版的整个过程。4、一定的部门管理经验，有很好的执行与管理能力,善于协调、沟通、责任心强；具有亲和力、判断力、决策力、计划指挥力。5、有一定的创新思维能力，熟悉行业的发展趋势，掌握行业的发展动力
