岗位要求：
岗位职责：1、负责推行成衣质检标准，监督实施；2、协调解决生产过程中出现的品质问题，独立判断成衣的品质状况，并能提出指导意见和建议；3、分析成衣检验的每日、每周、每月质量报表，制定改善计划；4、分析成衣品质团队成员的工作表现，进行定期评估及培训指导；任职资格：1、三年以上内销高档女装品质工作经验，懂品质管理技术；2、能建立品质控制标准及操作程序，能灵活处理加工厂验货提出的各种问题；3、熟悉女装生产流程，精通车缝，对纸样、版型有深度的了解，对品质问题有预见性；4、能对出现的服装相关质量问题及时指正，并提出整改方案；5、工作原则性强，勤恳细致，具备高度责任心，有一定的管理组织能力和良好的沟通协调能力。
