岗位要求：
岗位职责：1、负责外贸销售部门的绩效管理和评价，并不断完善绩效KPI体系；2、负责招聘人员的预约、接待和面试；员工合同签订和花名册的制定；3、协调员工关系，组织员工活动和生日慰问等。4、领导安排的其他事宜。任职资格：有相关工作经验，大专以上。工作时间：周一到周六
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