岗位要求：
岗位职责：1、精通缝纫技术，可以就车位进行分级评定2、以交期、质量、产能、员工离职率为主要考核指标3、有招工渠道和资源，有优秀的班组长候选人选4、以公司绩效为指导方向，进行综合管理5、具备一定的培训育人能力，能够搭建厂里的培训体系6、具备成本核算能力，对主流工价以及工时工价有所了解7、能够就厂务订单进行有序管理协调，在订单较多的情况下兼顾交期和质量任职资格：1、5年以上服装厂管理经验，有责任心。2、有丰富的服装上下游资源（包括加工厂以及各种特种工艺合作商）3、具备较强的沟通协调管理执行能力，有亲和力，有判断力4、熟练使用电脑办公软件。薪资面议。地址：杭州萧山经济开发区南区块鸿兴路477号新汉帛国际4319-1室
