岗位要求:
岗位职责1、制定所辖区域销售计划和销售预算,并评估销售业绩,管理销售团队;2、负责所辖区域店铺的各项营运管理,督导员工日常工作并培训;3、负责所辖区域店铺销售数据及各项指标的了解、掌握及分析;4、激励员工的销售热情,协助各店铺达成每月的销售指标;5、积极主动收集市场的相关信息并反馈上级主管;6、处理客户投诉及与店面销售有关的问题;7、定期巡店,执行监督管理;8、完成上级领导安排的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,市场营销、服装类等相关专业;2、2年以上公司工作经验;3、具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,能承受工作压力;4、工作仔细,认真踏实,高度的敬业精神和责任心,执行力强;5、熟练操作办公软件,数据分析能力强;