岗位要求：
1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务 .2、人员的到职和离职的相关手续的办理；3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计；5、负责每月人事报表的统计与相关管理工作；6.教育要求：大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业；7、有1年以上人事工作经验；8、具备一定文书档案管理知识和电脑操作能力；9、认真负责，具备很强的责任心；作时间：六天制八小时
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