岗位要求：
岗位职责：全权负责体验店各项工作经营指标及日常事务工作，协助跟进店铺与各部门营运中产生的问题1、负责专卖店人事管理。检查、指导店内人员工作，及时与员工保持沟通，增强内部凝聚力。2、负责专卖店形象管理。划分卖场责任区，确保店员服务规范化，产品、POP陈列标准化。3、负责人员的招募、培训，帮助他们持续达成业绩目标4、通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩5、依照公司经营指标，确定月、周、日销售计划，任务分解到店员，上报公司销售部审核。并完成月度工作总结以及销售情况报告及竞品分析。6、控制体验店成本，包括员工、供给和服务任职要求：1、大专及以上学历；2、3以上的服装行业零售店铺管理经验，具户外旅游用品行业或休闲服装、体育用品店铺管理经验优先；3、良好的团队管理能力、自我管理能力和学习能力；4、对销售数据敏感，较强的执行能力5、具有跑团及企业资源者优先6、有挖掘，维护，跟进大客户业务能力7、对新事物感兴趣，充满好奇；
