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  • 月薪:面议
  • /高中/中专/技校
  • /3-5年
  • /1人
  • /全职
  • /不限
  • /英语
  • 包吃
  • 加班补助
  • 社保
2018-03-15更新
杭州江干杭州市四季青
职位描述

岗位要求:

工作内容:负责公司晋升机制考核; 负责薪酬绩效的制定、统计和实施; 组织及协助负责人日常工作安排; 协助上级工作安排。职位要求:有相关薪酬绩效和人士工作经验,熟练操作办公软件; 有良好的沟通、协调能力; 有经验者优先;


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