岗位要求:
岗位职责:1.客服部人员招聘、培训、排班2.客服部KPI考核3.中差评处理4.疑难售后、投诉处理5.月度数据汇总6.提升客服部的转化率 任职资格:有相关女装1年以上客服主管工作经验者优先!公司介绍:公司规模50人左右,发展中的创业公司。广阔的发展机会,任你施展才华。工作氛围轻松,公司内部食堂提供健康美味的食物。公司邻近地铁口,上下班方便。欢迎想挑战自己,不甘平庸的你!!
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