岗位要求：
岗位职责：1，协助总经理制定战略规划，年度经营计划，各阶段工作目标分解 2，协助总经理对公司运作和对各职能部门管理，协调内部各部门关系 3，协助总经理安排会务，会议事项跟进 4，协助总经理管理合同日常运营 5，协助总经理对外商务谈判 任职资格：1，有出色的执行力和领悟力 2，对服装行业有深入了解，在服装行业工作5年以上经验 3,30岁以上，大专以上学历公司可见的福利待遇：1，人性化的员工假期：各种带薪假期（年假，婚假，产假等） 2，丰富的员工福利：聚餐，下午茶，餐补，五险...... 3，畅通的晋升：公开透明的上升痛到，晋升加薪制度工作时间：朝九晚六如果你充满激情如果你喜爱创新如果你足够优秀或想要优秀那么，请联系我们，我们为你提供一个搭建梦想的舞台
