岗位要求：
岗位职责：一、了解终端需求二、建立陈列体系1、建立推动陈列管理营运的规章制度和流程的落实，及时进行优化调整；2、协助客户进行陈列人才的选拔及培养；3、指导陈列人员进行陈列的常规性工作及非常规性工作；4、推动陈列项目的年度计划，指派、带领客户陈列人员进行项目工作；三、负责标准推广1、根据部门年度指标，制定陈列标准推广培训计划；2、组织协助客户陈列人员进行陈列标准的培训、实操；3、根据部门年度指标，制定店铺提升计划；
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