岗位要求:
岗位职责:1、根据招聘需求,选择合适的招聘渠道并进行有效招聘渠道拓展;2、发布职位信息、简历综合筛选,应聘人员的约访、面试流程的安排;3、 负责建立、维护内外部人才库,为公司的发展提供充足的人才储备;4、 独立完成招聘、入职、试用期考核流程,并能对招聘提出合理化建议;5、 上级安排的其它工作事务。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理及相关专业优先;2、2年以上企业人事招聘工作经验优先。3、熟悉各种人才的招聘渠道,精通各种面试技巧与方法,有招聘统筹能力;4、优秀的语言表达及沟通协调能力,良好的分析判断力,极强的执行力,富于亲和力;5、有良好价值观,较强的沟通协调能力和团队协作精神;。薪资待遇:固定工资 绩效奖=5000-10000工作时间:8:30-17:30,大小休工资地点:南京市江宁区胜利路28号