岗位要求：
工作职责：1、负责公司各岗位的招聘、入职、转正等工作；2、负责公司的行政后勤类相关工作（考勤、制度、工作流程、办公设备、物料采购）;3、负责协助主管进行培训、员工关系、绩效、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度等工作;4、协助主管组织企业文化建设工作，包括公司年会、文体活动等;5、其他领导安排的工作。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，端庄大方；2.反映灵敏，善于沟通，有亲和力，执行能力强；3.熟练使用office软件和基本办公设备；4.普通话标准，有良好的语言表达能力。?
