岗位要求：
岗位职责：1、带领下属员工执行公司各项管理制度和营销促销方案，完成公司制定的销售任务；2、对门店形象、卫生的日常维护，做好商品陈列展示；3、人员排班、考勤管理，协助人事部开展人员招聘；4、负责营业款、备用金的日常保管，以及按规定上交营业款；5、负责门店库存管理，定期组织盘点，确保账物二者相符；6、负责门店商品退货控制，积极安排商品调拨，及时准确做好商品退货、调拨登记和系统记账；7、做好部门员工日常行为管理、业务技能培训，积极传播公司文化与理念，领导所属员工充分发挥岗位作用；8、积极配合相关部门的工作，完成领导交办的其它工作。任职资格：1、较强的工作责任心，1-2年以上零售连锁行业相关工作经验；2、优秀的品格、良好的沟通协调能力和亲和力；3、熟悉店务日常管理及流程的制定、执行。
