岗位要求：
一、岗位职责：1.管理所有保安 督导训练及考核负责制定每月值班安排表及人员异动管理；2.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理；3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况；4.定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消除训练；5.每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区宿舍；6.突发事件的处理（如火灾、偷盗、打架、工伤等）及与消防治安单位的联系，警报系统消除设施的保养维护检查申购与验收；二、任职资格：?1.高中以上学历,28--45岁,三年以上保安队长工作经验；2 身高1.7米以上 身体健康；3 纪律性强 有较强的组织管理,沟通表达能力强；4 退伍军人优先录用。
