岗位要求：
工作职责：1、负责团结店内所有员工完成公司下达的销售任务，定期根据销售作出分析；2、核对每天店铺的销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符；3、熟悉掌握公司产品，定期做畅销品和滞销品的统计、汇报、分析等以方便对进、销、退、补货作计划；4、执行协调店铺的货品陈列，店内营运管理工作；5、了解及分析销售资料，达到营业目标并编写报告交经理审阅。6、控制、监督仓库货品进仓、出仓数量，进仓单和调拔单是否完备。7、负责店铺的日常工作，监督考核店员的工作表现，及时反映员工动态，并对店员培训；8、统计好客户资料每月上报公司，及时妥善处理顾客投诉及具体问题的分析汇报。任职要求：1、22岁-30岁，2年以上相关工作经验；2、熟悉终端销售的流程、人员的管理、货品的陈列、客诉等；3、热爱销售工作，能承担压力，吃苦耐劳，有责任心；4、有沟通能力和一定的管理能力，有服务精神，注重细节，以结果为导向。5、有自营店开店经营、直营加盟店管理经验者优先考虑；
