岗位要求：
岗位职责：1、订货管理：a、所辖管区域店铺订货指标制定评估；b、主导管辖店铺订货,确保目标100%达成；c、各季度订货订金收取完成等；2、商品管理体系执行：a、管辖区域商品管理体系执行；b、监管到货分配及出货上货安排,并跟进货款到位；c、进行管辖区市场资料的收集及分析等3、商品数据分析：a、商品月/季/年度销售报告；b、临时性商品销售总结分析等；4、商品例会：商品例会的报表制作,分析,结果执行跟进5、客户客情维护：a、以友好合作,相互共赢为导向,维护及建立好公司与客户之前的关系；b、协助客户解决相关货品难题；6、货品支持监控：a、根据合约合同,对区域客户做分析,汇总.申请文案拟定；b、针对合同外的货品支持,给予建议性的方案7、完成上级交办的其他事项。任职要求：1、有较强的执行力、解决问题及沟通协调能力；2、有上进心、有责任感、工作细心、有团队合作精神
