岗位要求：
1.公司各类文档的编号、打印和归档；2.员工入职、离职手续的办理；3.员工劳动合同的签订、归档；4.完成部门经理交代的其它工作5.核对往来账目。6.处理客户发票事宜。7.配好下单服装辅料配比，8.负责前台总机电话的接听、做好来电咨询工作，做好记录并传达给相关人员；9.负责打电话招聘前工作；10.电话督促工厂出货情况，并汇报给上级领导任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。待遇基本工资：无责任底薪2800 奖金。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200--500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金4000-7000元。包工作餐 房补?
