岗位要求：
岗位职责：1、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；2、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成；4、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线；5、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；6、配合公司每季订货会，讲解服装设计风格、理念。7、提供服装陈列方案、搭配方案。任职资格：１熟悉日系潮牌国内外男装市场及品牌，尤其广州十三行，站西市场，及各日系潮牌的电商渠道，购买样衣，改良后下单生产２产品开发效率高３商品展示可以做到大共性与小个性结合４动销比高,库存周转快,恶性库存少５数据分析,营销决策,由第一线处理６买手设计为业务发动机,高效推动相关部门业务协调7根据试销阶段结果：畅销和滞销。判断下一阶段是撤货还是量产加色加码!8力主要求,短平快,柔性供应链的操作方式
