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  • /大学专科
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2018-04-08更新
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东莞市虎门镇白沙社区白沙连通一路2号三楼查看地图
职位描述

岗位要求:

岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间:早8点,晚上8点半


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其他要求
年龄要求:
不限
人员对像:
不限
工作经验:
3-5年
学历要求:
大学专科
其他:
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
岗位分类:
人力资源经理