岗位要求:
1、 负责根据公司的营销政策,落实并跟进终端的执行力度及效果;2、 负责巡查门店的管理,包括店长、店员的行为规范,专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;3、 负责巡查店铺规范管理体制,督导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范;4、 对市场上的竞争品牌及销售情况进入调查分析,并形成调研报告;5、 观察并了解终端日常销售中存在的其它问题及收集有效的改进建议;6、 受理店铺日常运营业务质询,及其它终端情况的了解。任职要求:1.年龄20-35周岁,中专以上学历,1年以上同岗工作经验;2.形象、气质佳,表达能力强,思维敏捷;能吃苦耐劳,心细;3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4.熟悉终端门店管理流程,对服装的上货、补货,进货验收、商品陈列等有关工作有很丰富的经验;