岗位要求:
岗位要求:1、端庄气质佳形象良好,全日制本科以上文化程度;2、熟悉人事行政工作流程和业务技巧,擅长电商类人才招聘;3、熟练操作办公软件,人际交往能力、沟通协调组织能力较强;4、擅长年轻活力型企业文化塑造建设,活动筹办,气氛制造等;5、善于员工关系协调处理和管理,保持宽松和谐友好的劳资氛围。工作内容:1、公司人事行政整体规划和行动目标推进监督执行;2、人力资源六大板块的日常操作,电商类人才招聘尤为重要;3、负责公司内部沟通协调,企业文化建设和塑造,活动筹办;4、负责员工关系管理,做好沟通反馈的桥梁,保障劳资关系和谐;5、制作各类人事行政事项的报表,控制成本,疏通流程,提高人效;6、完成上进临时交办的工作任务。