岗位要求：
?1、 在总经理领导下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作；2、 坚决贯彻公司领导指示,根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制度，同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；3、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、 实施细则的培训、执行和检查；4、全力负责公司后勤保障工作；5、完成总经理交代的其他工作。
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