岗位要求:
岗位职责:1、根据公司发展制定适合公司的人力资源战略及规划,负责公司团队的搭建和维护;2、负责建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动、健全员工沟通渠道;3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5、负责办公室日常秩序的维护以及办公室制度的执行、监管;6、负责协调各部门的工作,建立良好的企业文化;7、组织制定、执行、监督公司人事行政制度;8、与其他部门沟通协调工作;9、日常的行政工作;10、上级领导交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,30-35岁,人力资源二级优先,制造业同岗位经验优先;2、5年以上同岗位经验,熟悉国家法律、地方法规及政策,熟悉行政管理体系及流程,熟悉人力资源5大模块;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,以结果导向,抗压能力强。工作地址武汉市江汉区江汉经济开发区红T时尚创意街武汉蕴嘉时尚品牌发展有限公司公司规模:20-99人公司性质:民营公司行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)公司地址: